1.在集团公司各部门及子公司相关部门进行定期的轮岗，学习和了解部门和子公司的主要工作流程；
2.轮岗期间，完成所在岗位相关工作任务，提高自身综合能力素质；
3.轮岗结束后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务技能和综合素质。

1.学历要求：国内一流院校或海外知名大学硕士研究生及以上学历。
2.其他要求：优秀学生干部、学生党员、校级及以上竞赛获奖者优先。