1、定制式应届生发展计划；
2、培养年轻后备干部队伍；
3、确保当前业务稳健发展；
4、新业务开展储备骨干力量。

1、2022届全日制本科及以上学历应届毕业生；
2、市场营销、计算机、软件开发、机电一体化、食品开发、财务、审计等相关专业；
3、院/校班级或社团干部经历、技能特长优先；
4、积极开发、坚韧不拔、善于沟通、追求卓越、敢于创新；
5、对现代消费领域感兴趣，有意愿投身商业服务事业愿与企业共同成长。